Чтобы определиться, насколько комфортным для вас будет сосуществование с трудоголиком, надо понять, что это за люди и выяснить, почему они такими стали. От того является ли трудоголизм – сознательным выбором, или так сложились обстоятельства, многое зависит.
Трудоголики делятся на две категории: заваленные работой и те, кто заваливает себя работой сам. В первом случае, у человека, по тем или иным причинам, нет возможности сменить работу и избавиться от чрезмерной занятости. Приходится играть по установленным начальством правилам. Здесь бывает достаточно немного подкорректировать самооценку и поддержать мужчину, чтобы он почувствовал в себе силы изменить все так, как ему будет комфортнее. Отказаться от части полномочий, или найти новую работу, сократить занятость и проводить больше времени в семье. Учитывая, что трудоголики поневоле от работы устают, увлечь их семейными радостями легче, чем сознательных трудоголиков.
Сознательные трудоголики либо стараются самореализоваться за счет профессиональной деятельности (тут часто срабатывают внутренние комплексы человека – работа, единственное занятие, в котором он верит в себя и чувствует себя успешным). Либо фанатично увлечены своим делом (чаще касается ученых, программистов, людей творческих профессий) и не нуждаются в других увлечениях. Если, в первом случае, у вас есть шанс развеять сомнение и убедить трудоголика, что кроме офисной жизни существует еще много прекрасных занятий, в которых он может быть успешным, то во втором случае, скорее всего, придется мириться с положением дел.
Чтобы понять, что ваш мужчина действительно трудоголик, попробуйте выяснить: как часто он думает о работе, снится ли ему работа, готов ли он жертвовать личной жизнью ради работы, соглашается ли он на все задания, которые ему дают. Позитивные ответы характеризуют классического трудоголика. Кроме того, о его трудоголизме будут говорить все друзья и сотрудники. Еще один важный показатель – как часто человек использует свое право на отдых. Трудоголики редко ходят в отпуск, даже не раз в год, а раз в несколько лет.
Исходя из этого, вы можете решить для себя: есть ли у вас силы перевоспитывать трудоголика, отвлекать от работы, увлекать, поднимать его самооценку (что не лишнее для всех мужчин). В общем, делать его жизнь вне работы интереснее, чем на работе. Или вы не готовы посвятить жизнь этому служению, понимая, что от всех проблем и неприятностей муж тут же будет сбегать в любимый офис. Как вариант, вас вполне может устроить ситуация, в которой муж стабильно добывает деньги и не слишком пристает к вам с вопросами, куда именно вы их тратите.
